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Mostrando 52264 documento(s)
Circular No. 2000-0012-2024: Medición Definitiva 2023-2024 y Nuevo Acuerdo 2024-2025
La Circular No. 2000-0012-2024 de INVIMA regula el proceso de medición definitiva del rendimiento laboral para servidores públicos provisionales, deta...
Resolución 2021002539 del 29 de enero de 2021: Adopción del Plan de Bienestar Social para Servidores Públicos del INVIMA
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la...
Presentación sobre el Periodo de Prueba según Acuerdo 6176 de 2018
Este documento describe el proceso de evaluación de servidores públicos en periodo de prueba según el Acuerdo 6176 de 2018 del INVIMA. Incluye directr...
Cartilla para Evaluadores: Evaluación del Desempeño Laboral en la Administración Pública
La Cartilla para Evaluadores es una herramienta diseñada por la CNSC para guiar a los responsables de la evaluación del desempeño laboral en entidades...
Circular 2350-0030-21: Cronograma de Nómina y Lineamientos de Talento Humano 2021
La Circular 2350-0030-21 de INVIMA presenta el cronograma de nómina 2021 y los lineamientos para trámites de talento humano, incluyendo fechas clave p...
Circular sobre Declaración de Bienes y Rentas en SIGEP para Servidores Públicos INVIMA 2021
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31...
Resolución 2021009110 del 18 de marzo de 2021: Unificación y establecimiento de horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA
La Resolución 2021009110 de 2021 unifica y establece los horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA, fijando una jornada laboral de 40 hora...
Formato 5 (1) - Documento regulatorio INVIMA
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos....
Conformación de la Comisión Evaluadora para la Evaluación del Desempeño Laboral 2024-2025
Este memorando del INVIMA define la estructura y responsables de la Comisión Evaluadora para la evaluación del desempeño laboral de sus funcionarios e...
Formato regulatorio INVIMA - formato_4_(1).pdf
Este formato regulatorio de INVIMA está diseñado para la presentación de información técnica y administrativa requerida por la entidad. Es utilizado e...
Cartilla de Evaluación Técnica para Presentación ante CNSC según Acuerdo 617 de 2018
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y res...
Instructivo para Registro de Evidencias y Compromisos de Mejoramiento en Evaluaciones INVIMA
Guía oficial del INVIMA para el registro y gestión de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño. Incluye instr...
Circular No. 2000-0012-2024: Medición Definitiva 2023-2024 y Nuevo Acuerdo 2024-2025
La Circular No. 2000-0012-2024 de INVIMA regula el proceso de medición definitiva del rendimiento laboral para servidores públicos provisionales, detallando fechas, formatos y documentos requeridos pa...
Resolución 2021002539 del 29 de enero de 2021: Adopción del Plan de Bienestar Social para Servidores Públicos del INVIMA
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional y diagnósticos internos. Este ...
Presentación sobre el Periodo de Prueba según Acuerdo 6176 de 2018
Este documento describe el proceso de evaluación de servidores públicos en periodo de prueba según el Acuerdo 6176 de 2018 del INVIMA. Incluye directrices para la concertación de compromisos, el segui...
Cartilla para Evaluadores: Evaluación del Desempeño Laboral en la Administración Pública
La Cartilla para Evaluadores es una herramienta diseñada por la CNSC para guiar a los responsables de la evaluación del desempeño laboral en entidades públicas. Proporciona un modelo estructurado, fas...
Circular 2350-0030-21: Cronograma de Nómina y Lineamientos de Talento Humano 2021
La Circular 2350-0030-21 de INVIMA presenta el cronograma de nómina 2021 y los lineamientos para trámites de talento humano, incluyendo fechas clave para novedades, procedimientos para incapacidades, ...
Circular sobre Declaración de Bienes y Rentas en SIGEP para Servidores Públicos INVIMA 2021
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31 de mayo de 2021. Incluye instrucciones para el ac...
Resolución 2021009110 del 18 de marzo de 2021: Unificación y establecimiento de horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA
La Resolución 2021009110 de 2021 unifica y establece los horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA, fijando una jornada laboral de 40 horas semanales y detallando horarios para distintas d...
Formato 5 (1) - Documento regulatorio INVIMA
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante ...
Conformación de la Comisión Evaluadora para la Evaluación del Desempeño Laboral 2024-2025
Este memorando del INVIMA define la estructura y responsables de la Comisión Evaluadora para la evaluación del desempeño laboral de sus funcionarios en el periodo 2024-2025. Incluye los criterios de c...
Formato regulatorio INVIMA - formato_4_(1).pdf
Este formato regulatorio de INVIMA está diseñado para la presentación de información técnica y administrativa requerida por la entidad. Es utilizado en procesos de registro, solicitud o reporte de pro...
Cartilla de Evaluación Técnica para Presentación ante CNSC según Acuerdo 617 de 2018
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y restricciones de uso, dirigida a funcionarios y candi...
Instructivo para Registro de Evidencias y Compromisos de Mejoramiento en Evaluaciones INVIMA
Guía oficial del INVIMA para el registro y gestión de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño. Incluye instrucciones detalladas sobre la creación, edición y c...
Circular No. 2000-0012-2024: Medición Definitiva 2023-2024 y Nuevo Acuerdo 2024-2025
La Circular No. 2000-0012-2024 de INVIMA regula el proceso de medición definitiva del rendimiento laboral para servidores públicos provisionales, detallando fechas, formatos y documentos requeridos para el periodo 2023-2024, así como los lineamientos para el nuevo acuerdo de actividades y competenci...
Resolución 2021002539 del 29 de enero de 2021: Adopción del Plan de Bienestar Social para Servidores Públicos del INVIMA
La Resolución 2021002539 de 2021 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, alineado con la normativa nacional y diagnósticos internos. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional...
Presentación sobre el Periodo de Prueba según Acuerdo 6176 de 2018
Este documento describe el proceso de evaluación de servidores públicos en periodo de prueba según el Acuerdo 6176 de 2018 del INVIMA. Incluye directrices para la concertación de compromisos, el seguimiento permanente del desempeño, y la escala de calificación utilizada. El objetivo es garantizar un...
Cartilla para Evaluadores: Evaluación del Desempeño Laboral en la Administración Pública
La Cartilla para Evaluadores es una herramienta diseñada por la CNSC para guiar a los responsables de la evaluación del desempeño laboral en entidades públicas. Proporciona un modelo estructurado, fases del proceso, normatividad y recomendaciones para fortalecer la gestión del talento humano y respo...
Circular 2350-0030-21: Cronograma de Nómina y Lineamientos de Talento Humano 2021
La Circular 2350-0030-21 de INVIMA presenta el cronograma de nómina 2021 y los lineamientos para trámites de talento humano, incluyendo fechas clave para novedades, procedimientos para incapacidades, licencias, horas extras, recargos y vacaciones, así como requisitos para la actualización tributaria...
Circular sobre Declaración de Bienes y Rentas en SIGEP para Servidores Públicos INVIMA 2021
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31 de mayo de 2021. Incluye instrucciones para el acceso, envío y verificación de la información, así como recursos de apoyo y recordatorio sobre la act...
Resolución 2021009110 del 18 de marzo de 2021: Unificación y establecimiento de horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA
La Resolución 2021009110 de 2021 unifica y establece los horarios de trabajo y atención al ciudadano en INVIMA, fijando una jornada laboral de 40 horas semanales y detallando horarios para distintas dependencias y situaciones especiales. Incluye disposiciones para funcionarios con hijos menores de 1...
Formato 5 (1) - Documento regulatorio INVIMA
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante sobre productos y asegura el cumplimiento de las normativas vigentes en Colombia....
Conformación de la Comisión Evaluadora para la Evaluación del Desempeño Laboral 2024-2025
Este memorando del INVIMA define la estructura y responsables de la Comisión Evaluadora para la evaluación del desempeño laboral de sus funcionarios en el periodo 2024-2025. Incluye los criterios de conformación según el nivel jerárquico y vinculación, así como la asignación de responsabilidades en ...
Formato regulatorio INVIMA - formato_4_(1).pdf
Este formato regulatorio de INVIMA está diseñado para la presentación de información técnica y administrativa requerida por la entidad. Es utilizado en procesos de registro, solicitud o reporte de productos sujetos a vigilancia sanitaria en Colombia....
Cartilla de Evaluación Técnica para Presentación ante CNSC según Acuerdo 617 de 2018
Cartilla oficial de la CNSC sobre la evaluación técnica del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos, criterios y restricciones de uso, dirigida a funcionarios y candidatos en procesos administrativos. Documento producido por la Dirección de Administración de Carrera...
Instructivo para Registro de Evidencias y Compromisos de Mejoramiento en Evaluaciones INVIMA
Guía oficial del INVIMA para el registro y gestión de evidencias y compromisos de mejoramiento en el proceso de evaluación de desempeño. Incluye instrucciones detalladas sobre la creación, edición y consulta de evidencias y compromisos, facilitando la mejora continua y la trazabilidad de los proceso...