La Circular N° 2000-0012-18 de INVIMA regula el proceso de evaluación de desempeño laboral para servidores públicos, definiendo etapas, criterios de c...
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos....
El formato 5 (2) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos....
Este memorando de INVIMA establece el proceso obligatorio para la evaluación parcial del desempeño laboral de servidores públicos en carrera administr...
Este informe del INVIMA evalúa los compromisos gerenciales y actividades de la Dirección de Cosméticos, Aseo y Plaguicidas durante el segundo semestre...
Conoce el Nuevo Sistema Tipo EDL, una propuesta de INVIMA para mejorar la evaluación y desempeño laboral. Este sistema promueve el trabajo en equipo y...
La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos ...
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, ...
Este documento describe el proceso de evaluación de servidores públicos en periodo de prueba según el Acuerdo 6176 de 2018 del INVIMA. Incluye directr...
Este documento contiene la evaluación oficial del Formato 5 por parte de INVIMA, abordando aspectos regulatorios, criterios de cumplimiento y recomend...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 56...
La Circular N° 2000-0012-18 de INVIMA regula el proceso de evaluación de desempeño laboral para servidores públicos, definiendo etapas, criterios de calificación y procedimientos para la concertación ...
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante ...
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Este memorando de INVIMA establece el proceso obligatorio para la evaluación parcial del desempeño laboral de servidores públicos en carrera administrativa durante el primer semestre de 2024. Incluye ...
Este informe del INVIMA evalúa los compromisos gerenciales y actividades de la Dirección de Cosméticos, Aseo y Plaguicidas durante el segundo semestre de 2024. Incluye capacitaciones, asistencia técni...
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Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31 de mayo de 2021. Incluye instrucciones para el ac...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, normativas y procedimientos. El documento resalta ...
Este documento describe el proceso de evaluación de servidores públicos en periodo de prueba según el Acuerdo 6176 de 2018 del INVIMA. Incluye directrices para la concertación de compromisos, el segui...
Este documento contiene la evaluación oficial del Formato 5 por parte de INVIMA, abordando aspectos regulatorios, criterios de cumplimiento y recomendaciones para su correcta aplicación en trámites sa...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, cri...
La Circular N° 2000-0012-18 de INVIMA regula el proceso de evaluación de desempeño laboral para servidores públicos, definiendo etapas, criterios de calificación y procedimientos para la concertación de compromisos laborales y competencias comportamentales. Incluye fechas clave para la entrega de fo...
El formato 5 (1) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante sobre productos y asegura el cumplimiento de las normativas vigentes en Colombia....
El formato 5 (2) de INVIMA es un documento regulatorio utilizado en procesos administrativos para la vigilancia y control de medicamentos y alimentos. Facilita la recolección de información relevante sobre productos sujetos a regulación, contribuyendo al cumplimiento de las normativas de seguridad y...
Este memorando de INVIMA establece el proceso obligatorio para la evaluación parcial del desempeño laboral de servidores públicos en carrera administrativa durante el primer semestre de 2024. Incluye fechas clave, criterios de evaluación y procedimientos para el registro y reporte de resultados, ase...
Este informe del INVIMA evalúa los compromisos gerenciales y actividades de la Dirección de Cosméticos, Aseo y Plaguicidas durante el segundo semestre de 2024. Incluye capacitaciones, asistencia técnica, visitas de seguimiento y gestión de trámites regulatorios para productos cosméticos y absorbente...
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La Cartilla para Evaluados es una herramienta informativa diseñada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para orientar a los empleados públicos sobre el proceso de evaluación del desempeño laboral. Explica los propósitos, niveles de cumplimiento, tipos de evaluación y consecuencias, así como a...
Circular dirigida a los servidores públicos de INVIMA sobre la actualización obligatoria de la Declaración de Bienes y Rentas en el SIGEP antes del 31 de mayo de 2021. Incluye instrucciones para el acceso, envío y verificación de la información, así como recursos de apoyo y recordatorio sobre la act...
La Cartilla General de la CNSC ofrece información esencial sobre la administración de la carrera administrativa en Colombia, incluyendo lineamientos, normativas y procedimientos. El documento resalta la importancia de respetar los derechos de autor y está dirigido a funcionarios y usuarios del siste...
Este documento describe el proceso de evaluación de servidores públicos en periodo de prueba según el Acuerdo 6176 de 2018 del INVIMA. Incluye directrices para la concertación de compromisos, el seguimiento permanente del desempeño, y la escala de calificación utilizada. El objetivo es garantizar un...
Este documento contiene la evaluación oficial del Formato 5 por parte de INVIMA, abordando aspectos regulatorios, criterios de cumplimiento y recomendaciones para su correcta aplicación en trámites sanitarios. Es una referencia clave para entidades y profesionales que gestionan registros y autorizac...
Este documento describe el proceso de evaluación y seguimiento durante el periodo de prueba para servidores públicos en INVIMA, conforme al Acuerdo 565 de 2016. Incluye los formatos de evaluación, criterios de concertación de compromisos laborales y competencias comportamentales, así como los nivele...