La Resolución 2021005421 del INVIMA conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) para el período 2021-2023, detallando el...
La Resolución 2015004096 de 2015 establece la convocatoria y el procedimiento para elegir representantes de los empleados en el Comité Paritario de Sa...
La Resolución No. 2023015695 conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA para el periodo 2023-2025. El docu...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Diana Marcela Gil González en el cargo de Profesional Universitario, Grupo Legal,...
La Resolución 2019050320 de 2019 modifica parcialmente la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA,...
Esta resolución modifica la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el período 2013-2015, actualizando los repr...
La Resolución 2013006139 de 2013 conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la...
Acta oficial de la reunión COPASST No. 8 del INVIMA, donde se abordaron temas clave de seguridad y salud en el trabajo, seguimiento a compromisos, con...
Este protocolo del INVIMA establece las directrices para prevenir y atender el acoso laboral y/o sexual entre sus funcionarios. Incluye definiciones, ...
La Resolución 2021005421 del INVIMA conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) para el período 2021-2023, detallando el proceso de elección de representantes, el marco l...
La Resolución 2015004096 de 2015 establece la convocatoria y el procedimiento para elegir representantes de los empleados en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. Define la composición,...
La Resolución No. 2023015695 conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA para el periodo 2023-2025. El documento establece el marco legal, el proceso de elec...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Diana Marcela Gil González en el cargo de Profesional Universitario, Grupo Legal, Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos....
La Resolución 2019050320 de 2019 modifica parcialmente la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA, actualizando los representantes institucionales p...
Esta resolución modifica la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el período 2013-2015, actualizando los representantes principales y suplentes, y designando f...
La Resolución 2013006139 de 2013 conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la normativa nacional. El documento detalla la compo...
Acta oficial de la reunión COPASST No. 8 del INVIMA, donde se abordaron temas clave de seguridad y salud en el trabajo, seguimiento a compromisos, condiciones laborales, ergonomía, transporte de funci...
Este protocolo del INVIMA establece las directrices para prevenir y atender el acoso laboral y/o sexual entre sus funcionarios. Incluye definiciones, modalidades, rutas de atención y herramientas lega...
La Resolución 2021005421 del INVIMA conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) para el período 2021-2023, detallando el proceso de elección de representantes, el marco legal aplicable y las funciones de los miembros. Este comité promueve la seguridad y salud laboral en...
La Resolución 2015004096 de 2015 establece la convocatoria y el procedimiento para elegir representantes de los empleados en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. Define la composición, funciones y requisitos para los aspirantes, asegurando la participación activa y transparente de lo...
La Resolución No. 2023015695 conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA para el periodo 2023-2025. El documento establece el marco legal, el proceso de elección de representantes y las funciones del comité, orientadas a promover la salud ocupacional y la s...
Resolución por la cual INVIMA realiza el nombramiento provisional de Diana Marcela Gil González en el cargo de Profesional Universitario, Grupo Legal, Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. Este nombramiento responde a una vacancia definitiva y se efectúa conforme a la normativa vigente, ...
La Resolución 2019050320 de 2019 modifica parcialmente la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en el INVIMA, actualizando los representantes institucionales para el periodo 2019-2021 debido a cambios en el personal. Las demás disposiciones de la resolución o...
Esta resolución modifica la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el período 2013-2015, actualizando los representantes principales y suplentes, y designando facilitadores en grupos territoriales y puntos estratégicos. El objetivo es fortalecer el programa de...
La Resolución 2013006139 de 2013 conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el periodo 2013-2015, en cumplimiento de la normativa nacional. El documento detalla la composición del comité, el proceso de elección de representantes y la designación de facilitadores de Sal...
Acta oficial de la reunión COPASST No. 8 del INVIMA, donde se abordaron temas clave de seguridad y salud en el trabajo, seguimiento a compromisos, condiciones laborales, ergonomía, transporte de funcionarios y gestión de accidentes laborales. El documento evidencia el compromiso institucional con el...
Este protocolo del INVIMA establece las directrices para prevenir y atender el acoso laboral y/o sexual entre sus funcionarios. Incluye definiciones, modalidades, rutas de atención y herramientas legales, garantizando la protección y sana convivencia en el entorno laboral. El documento promueve la t...