Este informe detalla los resultados de la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de carrera administrativa del INVIMA durante 2021-2022....
El Código de Ética y Buen Gobierno del INVIMA es el marco institucional que orienta la conducta de sus servidores públicos y colaboradores, promoviend...
Presentación institucional del INVIMA sobre la evaluación del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos para la inducc...
La Resolución 2018020092 de 2018 modifica la estructura interna de INVIMA, creando el Grupo de Registros Sanitarios de Medicamentos con Condición Espe...
La Resolución 2017053675 de 2017 actualiza la estructura interna del INVIMA, modificando y creando grupos de trabajo para mejorar la eficiencia en la ...
Acta oficial de la reunión COPASST No. 8 del INVIMA, donde se abordaron temas clave de seguridad y salud en el trabajo, seguimiento a compromisos, con...
La Resolución No. 2017007408 de 2017 conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en INVIMA para el periodo 2017-2019. Es...
Acta oficial de la reunión No. 5 del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, celebrada en julio de 2015. El documento...
La Resolución 2019031625 del 26 de julio de 2019 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, designando nuevos suplentes y actuali...
Este informe detalla los resultados de la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de carrera administrativa del INVIMA durante 2021-2022. El 99,80% de los servidores fueron evaluados, pre...
El Código de Ética y Buen Gobierno del INVIMA es el marco institucional que orienta la conducta de sus servidores públicos y colaboradores, promoviendo valores como la transparencia, honestidad y resp...
Presentación institucional del INVIMA sobre la evaluación del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos para la inducción institucional 2023 y detalla los procedimiento...
La Resolución 2018020092 de 2018 modifica la estructura interna de INVIMA, creando el Grupo de Registros Sanitarios de Medicamentos con Condición Especial de Riesgo. Este grupo gestiona trámites y reg...
La Resolución 2017053675 de 2017 actualiza la estructura interna del INVIMA, modificando y creando grupos de trabajo para mejorar la eficiencia en la certificación, control de publicidad, defensa judi...
Acta oficial de la reunión COPASST No. 8 del INVIMA, donde se abordaron temas clave de seguridad y salud en el trabajo, seguimiento a compromisos, condiciones laborales, ergonomía, transporte de funci...
La Resolución No. 2017007408 de 2017 conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en INVIMA para el periodo 2017-2019. Establece el marco legal, el proceso de elección de ...
Acta oficial de la reunión No. 5 del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, celebrada en julio de 2015. El documento recoge las principales necesidades y acciones pro...
La Resolución 2019031625 del 26 de julio de 2019 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, designando nuevos suplentes y actualizando los representantes principales para el perio...
Este informe detalla los resultados de la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de carrera administrativa del INVIMA durante 2021-2022. El 99,80% de los servidores fueron evaluados, predominando el nivel sobresaliente. El documento resalta la estabilidad de la planta de personal y la ...
El Código de Ética y Buen Gobierno del INVIMA es el marco institucional que orienta la conducta de sus servidores públicos y colaboradores, promoviendo valores como la transparencia, honestidad y responsabilidad. Este documento formaliza los principios éticos y las políticas de buen gobierno, asegur...
Presentación institucional del INVIMA sobre la evaluación del desempeño laboral, basada en el Acuerdo 617 de 2018. Incluye lineamientos para la inducción institucional 2023 y detalla los procedimientos para la valoración del desempeño en periodos ordinarios y de prueba, promoviendo la transparencia ...
La Resolución 2018020092 de 2018 modifica la estructura interna de INVIMA, creando el Grupo de Registros Sanitarios de Medicamentos con Condición Especial de Riesgo. Este grupo gestiona trámites y registros de medicamentos de alto impacto en salud pública, optimizando procesos y tiempos de respuesta...
La Resolución 2017053675 de 2017 actualiza la estructura interna del INVIMA, modificando y creando grupos de trabajo para mejorar la eficiencia en la certificación, control de publicidad, defensa judicial y análisis microbiológico de productos farmacéuticos y dispositivos médicos. Estas acciones ref...
Acta oficial de la reunión COPASST No. 8 del INVIMA, donde se abordaron temas clave de seguridad y salud en el trabajo, seguimiento a compromisos, condiciones laborales, ergonomía, transporte de funcionarios y gestión de accidentes laborales. El documento evidencia el compromiso institucional con el...
La Resolución No. 2017007408 de 2017 conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) en INVIMA para el periodo 2017-2019. Establece el marco legal, el proceso de elección de representantes y la designación de facilitadores en los Grupos de Trabajo Territorial, asegurando la...
Acta oficial de la reunión No. 5 del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de INVIMA, celebrada en julio de 2015. El documento recoge las principales necesidades y acciones propuestas para mejorar la seguridad, salud y condiciones laborales en las diferentes sedes de la entid...
La Resolución 2019031625 del 26 de julio de 2019 modifica la conformación de la Comisión de Personal del INVIMA, designando nuevos suplentes y actualizando los representantes principales para el periodo 2017-2019. Esta medida busca fortalecer la eficiencia y transparencia en la gestión administrativ...