La Resolución 2015043190 de 2015 establece el Código de Ética y Buen Gobierno del INVIMA, definiendo los valores y principios que guían la gestión ins...
La Resolución 2015046372 de 2015 modifica el Programa Anual de Incentivos para funcionarios públicos de INVIMA, actualizando la conformación del Comit...
La Resolución No. 2024003519 de 2024 establece el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la...
La Resolución 2017012416 del 27 de marzo de 2017 otorga a los servidores públicos del INVIMA media jornada laboral libre el día de su cumpleaños, como...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce y premia a los mejores empleados del INVIMA, destacando la excelencia y el compromiso en el desempeño la...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando a los servidores públicos del INVIMA a utilizar la bicicleta como me...
La Resolución 2018012388 de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento...
La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promov...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras el proceso de evaluación y en cumplimiento ...
La Resolución 2015043190 de 2015 establece el Código de Ética y Buen Gobierno del INVIMA, definiendo los valores y principios que guían la gestión institucional y el comportamiento de sus servidores p...
La Resolución 2015046372 de 2015 modifica el Programa Anual de Incentivos para funcionarios públicos de INVIMA, actualizando la conformación del Comité de Incentivos, los criterios de selección y la d...
La Resolución No. 2024003519 de 2024 establece el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa vigente. Este plan incluye programas de...
La Resolución 2017012416 del 27 de marzo de 2017 otorga a los servidores públicos del INVIMA media jornada laboral libre el día de su cumpleaños, como parte de los programas de bienestar institucional...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce y premia a los mejores empleados del INVIMA, destacando la excelencia y el compromiso en el desempeño laboral. El proceso de selección se realizó conforme...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando a los servidores públicos del INVIMA a utilizar la bicicleta como medio de transporte. El programa otorga medio día la...
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La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promoviendo el desarrollo integral, la calidad de vida y...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras el proceso de evaluación y en cumplimiento del Plan de Incentivos institucional. El documento...
La Resolución 2015043190 de 2015 establece el Código de Ética y Buen Gobierno del INVIMA, definiendo los valores y principios que guían la gestión institucional y el comportamiento de sus servidores públicos. Este instrumento promueve la transparencia, integridad y eficiencia en el cumplimiento de l...
La Resolución 2015046372 de 2015 modifica el Programa Anual de Incentivos para funcionarios públicos de INVIMA, actualizando la conformación del Comité de Incentivos, los criterios de selección y la distribución de incentivos económicos y no económicos. Incluye procedimientos para postulación y entr...
La Resolución No. 2024003519 de 2024 establece el Plan de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa vigente. Este plan incluye programas de bienestar, estímulos y actividades orientadas a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y ...
La Resolución 2017012416 del 27 de marzo de 2017 otorga a los servidores públicos del INVIMA media jornada laboral libre el día de su cumpleaños, como parte de los programas de bienestar institucional. Este beneficio busca mejorar la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los empleados, y es...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce y premia a los mejores empleados del INVIMA, destacando la excelencia y el compromiso en el desempeño laboral. El proceso de selección se realizó conforme al Plan Anual de Incentivos, otorgando reconocimientos y bonos no pecuniarios a los servidores públ...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando a los servidores públicos del INVIMA a utilizar la bicicleta como medio de transporte. El programa otorga medio día laboral libre remunerado por cada 30 llegadas en bicicleta, hasta 8 medios días al año, fomentando la ...
La Resolución 2018012388 de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa nacional. Este programa incluye actividades y beneficios orientados a mejorar la calidad de vida, el desarrollo integral y el desempe...
La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promoviendo el desarrollo integral, la calidad de vida y el reconocimiento por buen desempeño. Este programa, alineado con la normativa vigente, busca optim...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras el proceso de evaluación y en cumplimiento del Plan de Incentivos institucional. El documento detalla el procedimiento seguido, la participación de los comités evaluadores y la decisión final b...