La Resolución 2017012416 del 27 de marzo de 2017 otorga a los servidores públicos del INVIMA media jornada laboral libre el día de su cumpleaños, como...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce y premia a los mejores empleados del INVIMA, destacando la excelencia y el compromiso en el desempeño la...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando a los servidores públicos del INVIMA a utilizar la bicicleta como me...
La Resolución 2018012388 de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento...
La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promov...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras el proceso de evaluación y en cumplimiento ...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos en 2025. Este plan busca...
La Resolución N° 2019002644 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2019 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, conforme a la ...
La Resolución 2015008457 de 2015 adopta el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeñ...
La Resolución 2017012416 del 27 de marzo de 2017 otorga a los servidores públicos del INVIMA media jornada laboral libre el día de su cumpleaños, como parte de los programas de bienestar institucional...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce y premia a los mejores empleados del INVIMA, destacando la excelencia y el compromiso en el desempeño laboral. El proceso de selección se realizó conforme...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando a los servidores públicos del INVIMA a utilizar la bicicleta como medio de transporte. El programa otorga medio día la...
La Resolución 2018012388 de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa nacional. Este programa incluye a...
La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promoviendo el desarrollo integral, la calidad de vida y...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras el proceso de evaluación y en cumplimiento del Plan de Incentivos institucional. El documento...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño ...
La Resolución N° 2019002644 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2019 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, conforme a la normativa nacional. Este plan promueve el bienesta...
La Resolución 2015008457 de 2015 adopta el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeño y promover una cultura de calidad y productivida...
La Resolución 2017012416 del 27 de marzo de 2017 otorga a los servidores públicos del INVIMA media jornada laboral libre el día de su cumpleaños, como parte de los programas de bienestar institucional. Este beneficio busca mejorar la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los empleados, y es...
La Resolución No. 2019051812 de 2019 reconoce y premia a los mejores empleados del INVIMA, destacando la excelencia y el compromiso en el desempeño laboral. El proceso de selección se realizó conforme al Plan Anual de Incentivos, otorgando reconocimientos y bonos no pecuniarios a los servidores públ...
La Resolución 2017008233 implementa el programa 'Al Invima en bici', incentivando a los servidores públicos del INVIMA a utilizar la bicicleta como medio de transporte. El programa otorga medio día laboral libre remunerado por cada 30 llegadas en bicicleta, hasta 8 medios días al año, fomentando la ...
La Resolución 2018012388 de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa nacional. Este programa incluye actividades y beneficios orientados a mejorar la calidad de vida, el desarrollo integral y el desempe...
La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promoviendo el desarrollo integral, la calidad de vida y el reconocimiento por buen desempeño. Este programa, alineado con la normativa vigente, busca optim...
La Resolución No. 2019051886 de INVIMA declara desierta la elección del mejor equipo de trabajo 2019, tras el proceso de evaluación y en cumplimiento del Plan de Incentivos institucional. El documento detalla el procedimiento seguido, la participación de los comités evaluadores y la decisión final b...
La Resolución 2025002832 de INVIMA adopta el Plan de Conciliación, Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos en 2025. Este plan busca mejorar la calidad de vida, motivar el desempeño y fortalecer el compromiso institucional de los empleados mediante programas de bienestar, incentivo...
La Resolución N° 2019002644 de INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos 2019 para servidores públicos de carrera y libre nombramiento, conforme a la normativa nacional. Este plan promueve el bienestar y reconoce el desempeño laboral mediante incentivos pecuniarios y no pecuniarios, alineados con lo...
La Resolución 2015008457 de 2015 adopta el Programa Anual de Incentivos para los funcionarios públicos del INVIMA, con el fin de reconocer el desempeño y promover una cultura de calidad y productividad. El plan, fundamentado en la normativa vigente, fue aprobado por la Comisión de Personal y será pu...