Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento provisional de Ana María Pedroza Pastrana en el cargo de Profesional Universitario, Grupo de ...
La Resolución 2023050815 del INVIMA encarga a Nini Johana Niño Pineda en el cargo de Profesional Universitario, Grado 11, en la Secretaría General - G...
La Resolución 2023054756 de INVIMA nombra provisionalmente a Leydy Diana Gómez Villota en el cargo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, e...
Resolución oficial del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de Franklin Casanova Nipi en el cargo de Profesional Universitario, G...
La Resolución 2023054768 de INVIMA nombra provisionalmente a Leidy Stefany Rua Saavedra en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Of...
La Resolución 2023054770 del INVIMA nombra provisionalmente a Luis Carlos Arias Rojas en el cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Oper...
La Resolución 2019031611 de 2019 modifica la conformación del Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2019-2020, designando suplentes...
La Resolución 2025014616 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2025-2027, en cumplimiento de la normativa nacional sobr...
La Resolución 2016054041 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2017-2018, integrando representantes de la entidad y de ...
La Resolución No. 2021002644 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2021-2022, estableciendo sus miembros y funciones co...
El protocolo de prevención y atención al acoso laboral y/o sexual del INVIMA ofrece lineamientos claros para identificar, prevenir y atender situacion...
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento provisional de Ana María Pedroza Pastrana en el cargo de Profesional Universitario, Grupo de Investigación Clínica, ante la vacancia definitiva...
La Resolución 2023050815 del INVIMA encarga a Nini Johana Niño Pineda en el cargo de Profesional Universitario, Grado 11, en la Secretaría General - Grupo de Talento Humano, tras un proceso de selecci...
La Resolución 2023054756 de INVIMA nombra provisionalmente a Leydy Diana Gómez Villota en el cargo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, en la Dirección de Operaciones Sanitarias - Grupo d...
Resolución oficial del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de Franklin Casanova Nipi en el cargo de Profesional Universitario, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fr...
La Resolución 2023054768 de INVIMA nombra provisionalmente a Leidy Stefany Rua Saavedra en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad. Este n...
La Resolución 2023054770 del INVIMA nombra provisionalmente a Luis Carlos Arias Rojas en el cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, A...
La Resolución 2019031611 de 2019 modifica la conformación del Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2019-2020, designando suplentes para los representantes principales y detallando ...
La Resolución 2025014616 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2025-2027, en cumplimiento de la normativa nacional sobre prevención y atención del acoso laboral. El docu...
La Resolución 2016054041 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2017-2018, integrando representantes de la entidad y de los servidores públicos. Este comité busca preveni...
La Resolución No. 2021002644 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2021-2022, estableciendo sus miembros y funciones conforme a la normativa vigente. Este comité es clav...
El protocolo de prevención y atención al acoso laboral y/o sexual del INVIMA ofrece lineamientos claros para identificar, prevenir y atender situaciones de acoso en el entorno laboral. Dirigido a todo...
Resolución por la cual el INVIMA realiza el nombramiento provisional de Ana María Pedroza Pastrana en el cargo de Profesional Universitario, Grupo de Investigación Clínica, ante la vacancia definitiva del puesto. El proceso cumple con la normativa de provisión transitoria y estará vigente hasta la s...
La Resolución 2023050815 del INVIMA encarga a Nini Johana Niño Pineda en el cargo de Profesional Universitario, Grado 11, en la Secretaría General - Grupo de Talento Humano, tras un proceso de selección conforme a la normativa de carrera administrativa. El acto garantiza transparencia y permite recl...
La Resolución 2023054756 de INVIMA nombra provisionalmente a Leydy Diana Gómez Villota en el cargo de Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 14, en la Dirección de Operaciones Sanitarias - Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fronterizos - Terminal Marítimo de Buenaventura. Este nomb...
Resolución oficial del INVIMA por la cual se realiza el nombramiento provisional de Franklin Casanova Nipi en el cargo de Profesional Universitario, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fronterizos, Aeropuerto Internacional El Dorado. El proceso cumple con la normativa de provisión de va...
La Resolución 2023054768 de INVIMA nombra provisionalmente a Leidy Stefany Rua Saavedra en el cargo Técnico Operativo, Código 3132, Grado 14, en la Oficina de Laboratorios y Control de Calidad. Este nombramiento responde a una vacancia temporal y se realiza conforme a la normativa vigente, sin gener...
La Resolución 2023054770 del INVIMA nombra provisionalmente a Luis Carlos Arias Rojas en el cargo de Profesional Universitario en la Dirección de Operaciones Sanitarias, Grupo de Control en Puertos, Aeropuertos y Pasos Fronterizos - Terminal Marítimo de Buenaventura. Este nombramiento responde a una...
La Resolución 2019031611 de 2019 modifica la conformación del Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2019-2020, designando suplentes para los representantes principales y detallando los cargos de los miembros. Esta medida busca fortalecer la gestión interna y el cumplimiento de los...
La Resolución 2025014616 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2025-2027, en cumplimiento de la normativa nacional sobre prevención y atención del acoso laboral. El documento especifica el proceso de elección y designación de los miembros principales y suplentes, así c...
La Resolución 2016054041 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2017-2018, integrando representantes de la entidad y de los servidores públicos. Este comité busca prevenir el acoso laboral y proteger la salud psicosocial de los trabajadores, en cumplimiento de la normat...
La Resolución No. 2021002644 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2021-2022, estableciendo sus miembros y funciones conforme a la normativa vigente. Este comité es clave para la prevención y gestión de situaciones de acoso laboral dentro de la entidad, promoviendo amb...
El protocolo de prevención y atención al acoso laboral y/o sexual del INVIMA ofrece lineamientos claros para identificar, prevenir y atender situaciones de acoso en el entorno laboral. Dirigido a todos los servidores públicos, el documento define el acoso laboral, sus modalidades y las rutas de denu...