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La Resolución 2016021313 de 2016 modifica la estructura de los Grupos Internos de Trabajo en INVIMA, ajustando la organización interna de la Dirección...
La Resolución 2016042166 del 11 de octubre de 2016 modifica la estructura interna del INVIMA, reubicando el Grupo de Comunicaciones bajo la Dirección ...
Este documento presenta la evaluación consolidada del acuerdo de gestión y retroalimentación de la función pública en INVIMA para el año 2024. Incluye...
Este informe presenta los resultados de la evaluación anual de desempeño del personal de INVIMA para el periodo 2011-2012, detallando cargos, califica...
El informe de evaluación del desempeño laboral de funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2017-2018 muestra que la mayoría d...
La Resolución N° 2018025821 de 2018 formaliza la adopción del Código de Integridad del Servicio Público en INVIMA, estableciendo cinco valores esencia...
Este informe anual del INVIMA presenta los resultados de la evaluación de desempeño de su personal durante el periodo 2013-2014. Incluye información d...
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La Resolución No. 2023052439 de INVIMA nombra provisionalmente a Diego Alejandro Díaz López en el cargo de Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11, en la Dirección de Medicamentos y Productos...
La Resolución 2016021313 de 2016 modifica la estructura de los Grupos Internos de Trabajo en INVIMA, ajustando la organización interna de la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. El docume...
La Resolución 2016042166 del 11 de octubre de 2016 modifica la estructura interna del INVIMA, reubicando el Grupo de Comunicaciones bajo la Dirección General y redefiniendo sus funciones. Esta medida ...
Este documento presenta la evaluación consolidada del acuerdo de gestión y retroalimentación de la función pública en INVIMA para el año 2024. Incluye la valoración de competencias y compromisos geren...
Este informe presenta los resultados de la evaluación anual de desempeño del personal de INVIMA para el periodo 2011-2012, detallando cargos, calificaciones y factores de cumplimiento. Refleja el comp...
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Este informe anual del INVIMA presenta los resultados de la evaluación de desempeño de su personal durante el periodo 2013-2014. Incluye información detallada sobre el cumplimiento de metas, calificac...
El Acuerdo 617 de 2018 regula la evaluación del desempeño laboral en INVIMA, estableciendo procedimientos y criterios para periodos ordinarios y de prueba. Basado en la normativa nacional, garantiza t...
La Resolución No. 2023052439 de INVIMA nombra provisionalmente a Diego Alejandro Díaz López en el cargo de Profesional Universitario, Código 2044, Grado 11, en la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. Este nombramiento responde a una vacancia temporal y cumple con los requisitos legales ...
La Resolución 2016021313 de 2016 modifica la estructura de los Grupos Internos de Trabajo en INVIMA, ajustando la organización interna de la Dirección de Medicamentos y Productos Biológicos. El documento suprime el Grupo de Programas Especiales y redefine funciones clave para mejorar la eficiencia a...
La Resolución 2016042166 del 11 de octubre de 2016 modifica la estructura interna del INVIMA, reubicando el Grupo de Comunicaciones bajo la Dirección General y redefiniendo sus funciones. Esta medida fortalece la gestión estratégica, la comunicación institucional y la articulación interinstitucional...
Este documento presenta la evaluación consolidada del acuerdo de gestión y retroalimentación de la función pública en INVIMA para el año 2024. Incluye la valoración de competencias y compromisos gerenciales de la gerente pública Katherine Johanna Gutierrez Triana, como parte de los procesos de contr...
Este informe presenta los resultados de la evaluación anual de desempeño del personal de INVIMA para el periodo 2011-2012, detallando cargos, calificaciones y factores de cumplimiento. Refleja el compromiso institucional con la gestión del talento humano y la transparencia en los procesos de evaluac...
El informe de evaluación del desempeño laboral de funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2017-2018 muestra que la mayoría de los servidores alcanzaron niveles sobresalientes y destacados. El documento detalla el proceso de evaluación y las razones administrativas por las c...
La Resolución N° 2018025821 de 2018 formaliza la adopción del Código de Integridad del Servicio Público en INVIMA, estableciendo cinco valores esenciales para todos sus servidores: honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia. Este código busca fortalecer la legalidad, la vocación de servi...
Este informe anual del INVIMA presenta los resultados de la evaluación de desempeño de su personal durante el periodo 2013-2014. Incluye información detallada sobre el cumplimiento de metas, calificaciones semestrales y definitivas, así como el número de factores sobresalientes alcanzados por cada f...
El Acuerdo 617 de 2018 regula la evaluación del desempeño laboral en INVIMA, estableciendo procedimientos y criterios para periodos ordinarios y de prueba. Basado en la normativa nacional, garantiza transparencia y cumplimiento en la gestión de talento humano....